Многие люди перед собеседованием сами себя настраивают на отрицательный результат. Волнение, нервы, стресс могут привести именно к такому результату. Но вам это не нужно! Расслабьтесь, можно предварительно послушать любимую музыку которая поможет Вам настроиться позитивно.

Для начала, необходимо изучить деятельность организации, куда вы собираетесь устраиваться, и иметь в голове несколько причин, почему именно здесь вы желаете работать. Работодатель обязательно первым делом об этом спросит.

Еще один вопрос в списке популярных: почему вы оставили прежнее место работы? Причинами лучше назвать низкую заработную плату, отсутствие карьерного роста, но не нужно говорить о каких-то отрицательных качествах вашего предыдущего руководства и коллектива, или раскрывать секреты предприятия. Ведь если вы говорите негативно о прежнем месте работы, возникает риск, что вы можете в таком же контексте выражаться и о вашем новом рабочем месте. А какому начальнику нужны плохие слухи о его компании?

Если ваш «отпуск» перед поиском новой работы слишком затянулся, интервьюер обязательно захочет уточнить причины этого. Идеальным оправданием стала бы ваша занятость в течение всего этого времени в связи с какими-либо курсами, повышающими квалификацию. Или какое-нибудь знаменательное семейное событие. Еще вы можете объяснить это тем, что были в поисках работы для души, и сейчас вы осознаете, что нашли ее.

Если ваша будущая профессия далека от вашей специальности, можете сослаться на желание к саморазвитию и познанию чего-то нового.

Не стоит удивляться, если кадровик будет задавать вам вопросы с «подковырками». Только такие неожиданные моменты, к которым вы не могли подготовиться заранее, помогут интервьюеру составить о вас полное мнение. Делайте вид, что каждый странный заданный вам вопрос – вполне нормальный и ожидаемый на самом деле.

И не нужно забывать, что впечатление о вас будет складываться из комплекса вещей: ответы на вопросы, опрятный внешний вид, правильно составленное резюме и положительные рекомендации.